"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)

Длительность, академ. час: 32 академических часа
Стоимость: 6200
Преподаватели: Иванов Сергей Владимирович



Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Цель курса:

  • Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
  • Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Содержание курса:

  • 1. ВВЕДЕНИЕ
    • Управленческий и регламентированный учет
  • 2. СТРУКТУРА КУРСА
  • 3. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
    • Версия конфигурации
    • Запуск конфигурации
    • Пользователи конфигурации
    • Окно конфигурации
    • Объекты конфигурации
    • Основные действия, выполняемые пользователем
    • Настройка программы. Дата запрета редактирования данных
  • 4. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
    • Нормативная и справочная информация (классификаторы)
    • Основные сведения об организации
  • 5. КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
    • Составление штатного расписания
    • Сведения о сотрудниках организации
    • Учет кадров организации
    • Воинский учет сотрудников организации
  • 6. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
    • Порядок расчета зарплаты в организации
    • Настройка видов расчета
    • Информация о плановых начислениях и удержаниях
    • Ввод сведений о плановом авансе
    • Расчет заработной платы за первый месяц
    • Расчет заработной платы за второй месяц
    • Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
  • 7. НАЛОГИ
    • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
    • Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС
    • Настройки расчета страховых взносов, выполненные в предыдущих пунктах
    • Персонифицированный учет сотрудников организации
    • 1C-Отчетность - уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность в контролирующие органы через Интернет прямо из программы
  • 8. УЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
    • Конфигурация "Бухгалтерия предприятия", обработка Выгрузка в конфигурацию "Зарплата и управление персоналом"
    • Загрузка данных
    • Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
    • Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
    • Настройка бухгалтерских проводок для начислений
    • Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
    • Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
    • Обработка Выгрузка в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"
    • Выгрузка физических лиц в конфигурацию "Управление торговлей ред.10.3"
  • 9. Дополнительные возможности


Назад в раздел "Платные"